Für Unternehmen

Als modernes Unternehmen sollte man differenzieren. Das gilt auch für die Bezahlung von Zeitarbeitnehmern. Die gesetzliche Vorgabe hilft Ihnen, qualifizierte Arbeit adäquat zu entlohnen. Ihre Arbeiter werden glücklicher und Sie ernten den Mehrwert.

Meine Vorteile als Arbeitgeber

  • hohe Arbeitsmotivation
  • Erfahrung und längere Verträge zahlen sich aus
  • bessere Arbeitsbedingungen

Meine Vorteile als Arbeitnehmer

  • Sie erhalten mehr Bezahlung
  • Ihre Qualifizierung zahlt sich aus
  • mit Ihrer Einsatzdauer steigt Ihr Lohn

Weiterführende Informationen und Links

Tariftabelle Quelle: branchenzuschlag-zeitarbeit.de