Die private Personalvermittlung: Aufgaben und Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitssuchende

Definiert wird die Personalvermittlung in Deutschland als eine Dienstleistung, in deren Fokus an erster Stelle die Vermittlung von geeignetem Personal an Arbeitgeber steht. Klassifiziert wird sie dem Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) nach als eine Maklertätigkeit, die folglich per Maklervertrag zu regeln ist. Der professionelle Personalvermittler sucht meist selbst nach entsprechenden offenen Stellenangeboten, um diese akquirieren und die Arbeitgeber als Auftraggeber gewinnen zu können. Darauf formuliert er passende Bewerberprofile und sucht unter den verfügbaren Arbeitssuchenden geeignete Bewerber. Mitunter agiert er auch als Personalabwerber (aus dem englischen „Headhunter“). Kommt es dabei zu einem Vertragsabschluss zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitssuchenden, wird er wie vertraglich vereinbart als Vermittler honoriert.

Die private Personalvermittlung darf nicht mit der Arbeitsvermittlung verwechselt werden. Und zwar, weil es hierbei nicht um am Arbeitsmarkt schwierig vermittelbare Arbeitskräfte geht. Ganz im Gegenteil, es handelt sich um die Vermittlung von hoch qualifiziertem, den hohen Anforderungen der Unternehmen entsprechendem Personal, das in der Regel am Arbeitsmarkt schwierig zu finden ist. Daher wird diese Dienstleistung dem privaten Personalvermittler vom suchenden Arbeitgeber in Auftrag gegeben und bei erfolgreichem Vertragsabschluss auch von ihm finanziert. War die private Personalvermittlung ursprünglich auf wenigen Berufsgruppen - vor allem für Führungskräfte und für Freiberufler wie Artisten und Künstler - begrenzt, ist sie seit 1994 ohne Einschränkungen für jede andere Berufsgruppe per Gesetz zugelassen. Ziel der Personalvermittler ist, Erwartungen und Ziele der Arbeitsuchenden in Bezug auf ihre zukünftige Arbeitstelle, zu erfüllen.

Anders als bei der Arbeitsvermittlung der Zeitarbeiter werden die bei der Personalvermittlung vermittelten Bewerber nicht auf Zeit verliehen, sondern per Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen fest bei ihm eingestellt. Die Schläger Personalservice GmbH mit Sitz im Mainz ist ein in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Personalvermittlung und Zeitarbeit spezialisiertes und über eine langjährige Erfahrung in der Personalbranche zurück blickendes Unternehmen. Es bietet zum einen hoch qualifizierten Fachkräften interessante Stellen bei im Großraum Rheinland-Pfalz ansässigen Firmen sowie in den Städten Wiesbaden, Mannheim, Darmstadt, Alzey, Worms, Bingen und Bad Kreuznach an. Zum zweiten vermittelt die Schläger Personalservice GmbH den Unternehmen ebenfalls genau das Personal, das möglichst exakt den von ihnen geforderten Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und Profile genügt.